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• 1、双流县第二人民医院的医院设施
• 2、药剂科副主任评选条件？
• 3、医院岗位有哪些

双流县第二人民医院的医院设施 (一)

贡献者回答医院占地面积80亩（含租用四河村6.7亩及二门诊10亩），建筑面积8万平方米，其中业务用房建筑面积45,705平方米。修建了医技综合楼、实习生进修生周转楼以及可处理700张床位的污水处理系统，改造了门诊部、血液净化室及全院高低压系统，打造了洁净层流手术室。全院职工总数1061人，2013年门急诊病人789015人次，住院病人30357人次，手术台次7498余台。医院现有固定资产3.15亿元，编制床位600张，实际开放床位700张。截至2013年9月30日，全院职工总数1069人，在岗职工1047人，在岗职工中卫技人员866人，占在岗职工总数的82.7%，卫技人员中高级职称74人，中级职称220人。

目前设有院办、党办、人事科、医教科、质量信息科、设备科、保卫科、宣传科、总务科、预防保健科、护理部、院感科、经管科、财务科、审计科、退管科16个职能科室；设有内一科（消化、血液）、内二科（内分泌、心血管）、内三科（神内、肿瘤、风湿免疫）、内四科（呼吸、肾病）、儿科、新生儿科、外一科（脑外、胸外）、外二科（骨科）、外三科（肝胆、肛肠、腹腔镜）、外四科（泌尿外）、妇产科、门诊部、急诊科、重症监护室(ICU)、麻醉科、手术室、中医科、中西医结合科、眼耳鼻咽喉科、感染科、体检科、皮肤科、口腔科23个临床科室；设有功能科、影像科、药剂科、检验科、消毒供应中心、医保办、出入院处、挂号收费室等医技及其它科室13个。其中，骨外科为医院重点科室。2010年医院门急诊69余万人次；住院病人2.8万人次；手术台次6059台次、病床使用率139%、病人满意率95.5%、业务收入2.04亿元，各项指标良性增长。科室各有特色和优势，各科室均聘有四川大学华西医院、四川省人民医院专家教授定期来院指导工作。近年来先后在国内各级刊物上发表论文113篇。

医院拥有西门子64排螺旋CT机、日立0.3TMRI、史赛克腹腔镜、数字化X线成像系统（DR）、1000mAX光机、飞利浦、麦迪逊四维彩超各1台、日本奥林巴斯电子胃镜2台、纤维结肠镜、肌电图、支纤镜；日本产全自动生化仪、德国贝朗血液透析机8台、动态心电动态血压系统、眼科用手术显微镜、湛江美健MJ-208A超声波碎石机、多参数监护仪等先进医疗设备共100余台件。积极开展医教研工作，正在开展县级科研项目1项，新技术55项，每年接收实习生进修生300余人。

药剂科副主任评选条件？ (二)

贡献者回答A. 三级甲等医院高级职称副主任药师评定条件是

这个每个医院的标准都不一样，没有统一的标准。有的医院需要有核心期刊论文，有的只需要专业期刊就行，还有的必须SCI的才行。有的医院需要新技术引进填补空白，有的需要科技成果，还有的必须自然科学基金项目，总之一个医院一个样。

B. 乡镇卫生院药剂科科长要什么职称

你好，药剂科的发复展制是药剂士（中专）－药师（专业、本科）－主管药师（中级职称）－副主任、主任药师（高级职称）。晋升职称的时候不需要考执业药师。建议你你去考，这个也容易过。 奖金当然比不上热门科室，但是奖金在医院中绝对是中上水平。别.

C. 初级药士、药师、主管药师的职称级别

首先明确的是：药学相关专业毕业的学生，一般要通过两类考试，一是职称（由卫生部主管），一是执业（由人事局或者说是食品药品监督管理局主管）。

职称包括初级药士、初级药师、主管药师（中级）、副主任药师（副高）、主任药师（高级），前三个一般都要考试，但是在医院或者一些当地的医药公司之类的，可以评选，后两个是必须要有在核心期刊发表的论文和工龄要求的，后一级以前一级为基础。

专科毕业一年后可以考药士，取得药士后三年后可以报考药师，五年后可以报考主管药师；本科毕业毕业一年后可以报考药师，四年后可以报考主管药师；至于副主任和主任级别，一般是取得主管药师5年后，在此基础看工龄，论文，其实主要还是看你的关系。

执业则是与职称是没有任何关系的，根据规定，报考的条件是：博士毕业，研究生毕业一年，本科毕业三年，专科毕业五年。这个与有无职称没有关系，只要年限到了就可以报考。

职称考试现在都要求参加全国性考试了，评的比较少，用处不如执业药师大，但也不错~

执业考试比较难，但是这个用途多多。

药学毕业都可以在医院工作，不过现在至少是药士，一般是以你的毕业学历为基础。执业药师在医院用处不大。（发句牢骚：一般在医院工作，只要有关系都可以，管你是什么，就是猪，有了关系，都可以坐诊。）

关于你说的为什么要国家考试，现在评选的各类药师，有几多真水平，大多数不都是类似一个操作工，如果还不考试，都去评，不用多久，药学专业毕业生就不用进医院了。

D. 进医院的药剂科工作需要什么职称

国家执业药来师资格考源试性质：属于职业准入考试，凡符合条件经过本考试并成绩合格者，由国家颁发《执业药师资格证书》，表明其具备了申请执业药师注册的资格。本资格在全国范围内有效。

加强对执业药师职业的准入控制，科学、公正、客观地评价应试人员的专业知识、法律知识、职业道德和执业技能，确保执业药师执业所必备的学识、技术和能力，以保证药品和药学服务质量，保障人民用药的安全、有效、经济、合理。

国家执业药师资格考试方法：实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，采用笔试、闭卷考试形式。

试题类型全部为选择题，应考人员在固定的答案中选择正确的、最佳的答案，填写在专门设计的答题卡上，无需作解释和论述。

E. 副主任医师有什么评审条件

评审条件如下：

1、具有硕士学位，担任5年主治医（药，护，技）师职务；获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位，担任主治医（药，护，技）师6年；大学本科毕业，担任7年主治医（药，护，技）师职务。

2、具有本专业较系统的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作；工作成绩突出，具有较丰富的临床和技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题。

具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养中，初级卫生技术人员的能力。

3、取得副主任医（药，护，技）师任职资格。

(5)药剂科副主任评选条件扩展阅读

副主任医师资格考试报名条件：

1、获得博士学位后，2007年底以前受聘中级技术职务（满2年）；

2、2004年7月底前取得大学本科学历后，2004年底以前受聘中级职务（满5年）；

3、大学普通班毕业后，2004年底以前受聘中级职务（满5年）；

4、大学专科毕业后，2009年7月底以前取得本科学历（专业一致或相近专业），2002年底以前受聘中级职务（满7年）；

5、1970年底以前大专毕业，2004年底以前受聘中级职务（满5年）。

6、1984年底以前大专毕业，2002年底以前受聘中级职务（满7年）。

7、1984年7月底以前护理专业中专毕业，从事临床护理工作25年，2009年7月底以前取得护理专业的专科学历，2004年底以前受聘中级职务（5年），可申报副主任护师任职资格。

F. 当药房主任必须具备药师资格吗

当药房主任必须具备药师资格。

执业药师是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。

凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者，均可报名参加执业药师资格考试。

1、取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。

2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。

3、取得药学、中药学或相关专业本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。

4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。

5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。

G. 药剂科负责人(三级)的职称

自身来说是可以了解一下的，是符合国家的一些药房的管理的。

H. 药剂科副主任药师的岗位职责是什么

主任（中、西）药师岗位职责

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作内。

2、指导复容杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。

3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床，开发新剂型、开展新技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。

副主任药师按分工履行主任药师职责的相应部分。

都属于官方语言，实际并非如此，一般都是职称晋上了，工资涨了，其他的和中级职称没区别。

I. 副高职称评定条件

副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

(9)药剂科副主任评选条件扩展阅读：

可以破格申报副高级的人员：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖；省、部二等奖；地市一等奖（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，

6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。

J. 请问医院药剂科可以有几个副主任药师呀副主任药师几年评一次呢

这要看你们医院有多大啦，级别越低数量越少，主要是受名额限制，当然也有拿到副主任药师证却不聘用你，拿不到副主任药师工资的，特别是竞争力强的医院更是有好几个储备副高的。只要达到要求了，每年都会有评审。

医院岗位有哪些 (三)

贡献者回答问题一：医院有哪些管理岗位 院长-副院长-行政科室主任-临床科室主任-后勤科室主任-护士长 基本是这些，如果医院规模大的话，可能在这些岗位中间会增加一些主要职责为指导性的管理岗位。

问题二：医院有哪些部门 医院院部有下述职能科室：办公室、党办、劳动人事处（科）、医务处（科）、护理部、总务处（科）、财务处（科）、器械设备科、药剂科、门诊部；

办公室设主任、副主任；

党办设主任和副主任、秘书

其它处（科）设处（科）长和副处（科）长；

药剂科、门诊部各设主任和副主任；

医院的职能科室负责人没有专门的行政技术职称，都具有业务技术职称；

问题三：医院具体都有什么工作？要详细的介绍！ 我在医院上班。日常工作的主要人群围绕医生，护士，护工这三个。望

问题四：医院的职务以及对应的职称有哪些？ 这个太多了

问题五：医院的医务科都有哪些岗位？ 医疗纠纷办公室，干部保建办公室，疾控与传染病，病案和统计，质控，医务干事，科研，继续教育。

问题六：医院后勤工作主要工作是干什么的 医院后勤管理工作是医院物资、总务、设备、财务、基本建设工作的总称。它包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面。医院后勤管理工作主要分为财经管理与总务管理两部分。财经管理工作包括经济管理与财务管理。总务管理工作包括物资管理、基建房产管理、设备管理和生活服务管理等。 目录[隐藏] 实物供应形式 弊端 [编辑本段]实物供应形式 长期以来，由于多方面的原因，医院系统的后勤大多实行的是供给制式的实物供应形式，人们也习惯于这种福利型的“供”与“领”的关系。因此大多数医院仍守着门类齐全，自成一体，且“大而全”或“小而全”的服务机构和服务设施，以及一支庞大的后勤队伍。这种“医院办社会”的格局，在生产力水平低和低工资的情况下，是不可避免的，它也曾起过一定的积极作用。但随着社会主义市场经济的建立及完善和医疗改革的深化，现行的医院后勤管理体制已越来越明显地暴露出难以克服的种种弊端。 [编辑本段]弊端 一是服务上的保障供给，不实行成本核算，不讲经济效益。后勤职工吃医院的’‘大锅饭”，服务质量的好与坏，服务范围及工作量的大小与职工的经济利益没有紧密挂钩。因此造成一些职工服务意识不端正，岗位危机无感觉，业务工作无进取。出现了干多干少一个样，干好干坏一个样。功过不清，赏罚不明。甚至还出现自己能维修的设备也要花钱请外面人来修，增加了医院开支和人力的浪费。后勤职工工作没有积极性又没有创造性。 二是管理上以行政手段为主，统得太死，管得太细，后勤服务缺乏生机和活力。以行政手段为主的管理把医院后勤工作与其工作性质和特点基本相同的社会第三产业割裂开来，使后勤部门因缺乏活力，不能满足现代化医疗管理对后勤服务的质量和范围所提出的更高要求，“求”大于“供”的矛盾日益突出。 三是服务上的无偿和平均主义“大锅饭”存在各种副作用。后勤服务反正都是医院出钱，实行的是暗补，实际上成了福利后勤。医疗科室没有实施成本核算，全员没有经济效益管理概念。谁得到的服务越多，谁得到的补偿越多，诱发和促使一部分医疗科室消费需求膨胀和福利上的相互攀比。别外也造成了公物的损坏和浪费。 四是后勤服务高消耗，低效益。每个医院的后勤都是万事不求人，服务项目越多，医院的负担就越重，经费的开支就越大。事务越揽越多，进而导致后勤服务的摊子不断增大，人浮于事。正式工不干活，成了管临时工，农民工的管理“干部”。 五是后勤人员大大超编。后勤职工占单位人员总数的比例越来越大，少数医院达到了百分之二十。医院是为人民提供医疗保障服务的地方，医院“办社会”的做法，不仅分散和扰乱了医院领导的精力，而且也是一个极大的社会浪费。因此，医疗要改革要发展，医院后勤要减员降耗增效就迫切需要对后勤管理体制进行改革，其根本出路和改革方向在于后勤服务的社会化。

麻烦，!

问题七：医院中都有哪些职业？ 详细详细再详细 你想做什么一方面的呢，有医生 护士，药剂师，麻酸师，发药的，还有是电脑秘书，还有就是物业这些都 是外包的，不知你是了解哪方面的

问题八：护士在医院有哪些工作的部门 各个科室都有，比如儿科、内科、中医科、泌尿科、不孕不育科、骨科、外科、皮肤科、肛肠科、疼痛科、康复科、口腔科、五官科、肿瘤科、产科、妇科等等。

虽然生活经常设置难关给我们，但是让人生不都是这样嘛？一级级的打怪升级，你现在所面临的就是你要打的怪兽，等你打赢，你就升级了。所以遇到问题不要气馁。如需了解更多双流县第二人民医院的信息，欢迎点击酷斯法其他内容。

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